Progetto KA220 - CHOICES
Il Progetto 2025-1-FI01-KA220-VET-000362192 CHOICES, Cooperation for the Harmonization, Observation and Integration of Counselling in European VET Schools ha l'obiettivo di ridefinire processi di orientamento al mondo lavorativo in tutta Europa tramite la creazione di un quadro standardizzato nei percorsi di counselling volto a migliorare l'occupabilità e lo sviluppo professionale degli studenti;
Una collaborazione fra scuole di 5 paesi Europei che porterà ad un confronto delle diverse metodologie di counselling e alla creazione di una piattaforma per rendere più omogenei e accessibili i percorsi di orientamento.
L'ITIS Mattei è partner del consorzio che da Ottobre 2025 ha iniziato a lavorare con metodologie innovative per raggiungere questo ambizioso traguardo!
La partnership è formata da:
| Kainuun ammattiopisto (capofila) | Kajaani | Finlandia | www.kao.fi |
| Lappia ammattiopisto | Tornio | Finlandia | www.lappia.fi |
| Kuressaare ametilkool | Kuressaare | Estonia | www.ametikool.ee |
| Rakvere ametilkool | Rakvere | Estonia | www.rak.edu.ee |
| ITIS "E. Mattei" | Urbino | Italia | www.itisurbino.edu.it |
| IIS "A. Cecchi" | Pesaro | Italia | www.iiscecchi.it |
| MFR d'Auxois sud Morvan | Liernais | Francia | www.mfrliernais.fr |
| CFA - MFR de Quetigny | Quetigny | Francia | mfrquetigny.fr |
| Stredná priemyselná škola dopravná | Zvolen | Slovacchia | www.dopravnazv.sk |
| Stredna priemyselna skola strojnicka | Bratislava | Slovacchia | www.fajnorka.sk |
Durata: 01/10/2025-31/12/2027 (27 mesi)
Scopo del progetto
Potenziare la qualità dell’orientamento nella formazione professionale europea attraverso il raggiungimento dei seguenti obiettivi principali:
- Standardizzazione: stabilire un quadro di riferimento standardizzato per armonizzare e migliorare la qualità del sistema di counselling.
- Cooperazione internazionale: favorire la collaborazione tra diversi paesi europei per promuovere l’innovazione e l'apprendimento reciproco.
- Allineamento al mercato: colmare il divario tra la formazione e le reali esigenze del mercato del lavoro.
- Digitalizzazione e intelligenza artificiale: promuovere il miglioramento nella gestione dei servizi digitali di orientamento, affinché siano fruibili e inclusivi.
Azioni chiave
- Criteri e indicatori: definizione di indicatori comuni misurabili e allineati al quadro di riferimento europeo attuale, applicabili ai diversi contesti nazionali.
Peer Review nazionali e internazionali: promozione della formazione dello staff e dei docenti, valutazione e implementazione dei sistemi nazionali di counselling. - Best practices: individuazione, raccolta e condivisione di metodi e buone pratiche, anche attraverso la definizione di documenti e risorse comuni.
- Piattaforma CHOICES e disseminazione: sviluppo di un hub digitale per risorse didattiche, strumenti digitali, al fine di garantire l’impatto a lungo termine del progetto e l’adozione dei risultati anche oltre il partenariato, anche attraverso la sperimentazione dell’Intelligenza Artificiale nella guidance, a supporto della pianificazione della carriera e dell’occupabilità.